MEDIATION – DIE BESTE METHODE ZUR KONFLIKTLÖSUNG
Mediation ist grundsätzlich in allen Bereichen möglich und die beste Methode, um kostspielige gerichtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden
Das Mediationsverfahren ist ein freiwilliges sowie strukturiertes Verfahren. In diesem gilt der Mediator oder die Mediatorin als neutraler Dritter und fungiert als Leiter des Verfahrens. Dabei rücken die Themen der Konflikte sowie Interessen hinter diesen in den Mittelpunkt der Mediation. Das Ziel einer Mediation ist es, eine für den Konflikt und die Medianten geeignete sowie bindende Vereinbarung aufzusetzen. Mediationskosten werden dabei individuell vereinbart.
INDIVIDUELLES UND KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT
Arbeitsrechtliche Konflikte können über die gesamte Dauer eines Arbeitsverhältnisses entstehen – von der Begründung bis zur Beendigung. Rechtsanwalt Fiedler berät und
vertritt Arbeitgeber und -nehmer in allen Fragen rund um das individuelle und kollektive Arbeitsrecht.
Beispiele seiner Arbeit sind die Erstellung und Bewertung des Inhaltes von Arbeitsverträgen, die gerichtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren und Einigungsprozesse bei der Störungen im Arbeitsverhältnis wie bei Abmahnungen, Mobbing usw.
FAMILIENRECHT – VON VORSORGE BIS KONFLIKTBEWÄLTIGUNG
Rechtsanwalt Fiedler berät Sie in allen familienrechtlichen Belangen, sowohl vorsorglich, wie zum Beispiel beim Abschluss von Eheverträgen, als auch in Konfliktsituationen, die etwa aus Trennung oder Scheidung hervorgehen. Dabei kann er mit einem großen Kompetenzspektrum aufwarten: Ehegatten- und Kindesunterhalt, Sorgerecht, Umgang mit minderjährigen Kindern, vermögensrechtliche Auseinandersetzungen beim Güterstand der Zugewinngemeinschaft und vieles mehr.